PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NUSANTARA CARD SEMESTA (Studi Kasus Karyawan Divisi Sales dan Marketing Jakarta) | Handoko | Jurnal Administrasi Bisnis

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NUSANTARA CARD SEMESTA (Studi Kasus Karyawan Divisi Sales dan Marketing Jakarta) Download

Lisensi Creative Commons

Jurnal Administrasi Bisnis oleh http://ejournal.undip.ac.id/index.php/janis/ disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.

Lihat Pengunjung

Theme Copyright by Universitas Diponegoro. Powered by Public Knowledge Project OJS and Mason Publishing OJS theme.