ANALISIS PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS, LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX), DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan Divisi Garmen 5 PT. Sri Rejeki Isman, Tbk.)
Download
Jurnal Studi Manajemen Organisasi
diterbitkan Departemen Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Diponegoro dibawah lisensi
Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
.
<div class="statcounter"><a title="Web Analytics" href="http://statcounter.com/" target="_blank"><img class="statcounter" src="//c.statcounter.com/11256391/0/fd53e8fd/0/" alt="Web Analytics"></a></div>
View My Stats