PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Koperasi, UMKM, Dan Perindustrian Kabupaten Bantul)
Download
Jurnal Studi Manajemen Organisasi
diterbitkan Departemen Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Diponegoro dibawah lisensi
Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
.
<div class="statcounter"><a title="Web Analytics" href="http://statcounter.com/" target="_blank"><img class="statcounter" src="//c.statcounter.com/11256391/0/fd53e8fd/0/" alt="Web Analytics"></a></div>
View My Stats
