PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI ( Studi Pada AO Transport & Shuttle di Yogyakarta) | Darmawan | JURNAL STUDI MANAJEMEN ORGANISASI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI ( Studi Pada AO Transport & Shuttle di Yogyakarta) Download

Creative Commons License

Jurnal Studi Manajemen Organisasi diterbitkan Departemen Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Diponegoro dibawah lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats

Undip Electronic Journal System (UEJS) - Copyright ©2024 Universitas Diponegoro. Powered by Public Knowledge Project OJS and Mason Publishing OJS theme.