PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA YAYASAN PERGURUAN HAMONG PUTERA DI SLEMAN)
Download
Jurnal Studi Manajemen Organisasi
diterbitkan Departemen Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Diponegoro dibawah lisensi
Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
.
<div class="statcounter"><a title="Web Analytics" href="http://statcounter.com/" target="_blank"><img class="statcounter" src="//c.statcounter.com/11256391/0/fd53e8fd/0/" alt="Web Analytics"></a></div>
View My Stats