Culture as an Environmental Context for Absenteeism

*Fuad Mas'ud  -  Graduated School of Management, Diponegoro University, Indonesia
Published: .
Open Access
Citation Format:
Article Info
Section: Articles
Language: ID
Statistics: 66 340
Abstract

Absensi karyawan merupakan salah satu masalah serius yang dihadapi oleh banyak perusahaan. Absensi karyawan menimbulkan dampak yang negatif bagi perusahaan berkaitan dengan besarnya biaya yang ditanggung, penurunan produktivitas maupun efek psikologis terhadap karyawan lainnya. Artikel ini membahas problem absensi karyawan dari perspekif organisasinal, budaya, lingkungan dan karakteristik lndividual dan sosial, kemudian mengajukan model diagnostig untuk memahami problem absensi.

Keywords: Absenteeism, culture and absenteeism, cross-cultural management

Article Metrics: