BibTex Citation Data :
@article{JBS14439, author = {Penny Nugraheny}, title = {ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kota Semarang)}, journal = {JURNAL BISNIS STRATEGI}, volume = {17}, number = {2}, year = {2008}, keywords = {kepuasan kerja, kepemimpinan}, abstract = { Dalam kehidupan sehari-hari karyawan pasti akan menjalin hubungan dengan pelanggan, organisasi dan rekan sekerja. Hubungan ini menciptakan realitas tertentu yang membimbing dan mengarahkan karyawan, seberapa keterlibatan karyawan di dalam perusahaan. Lingkungan kerja yang mendukung dan rekan sekerja yang mendukung akan membawa karyawan untuk bekerja secara optimal. }, issn = {2580-1171}, pages = {203--218} doi = {10.14710/jbs.17.2.203-218}, url = {https://ejournal.undip.ac.id/index.php/jbs/article/view/14439} }
Refworks Citation Data :
Dalam kehidupan sehari-hari karyawan pasti akan menjalin hubungan dengan pelanggan, organisasi dan rekan sekerja. Hubungan ini menciptakan realitas tertentu yang membimbing dan mengarahkan karyawan, seberapa keterlibatan karyawan di dalam perusahaan. Lingkungan kerja yang mendukung dan rekan sekerja yang mendukung akan membawa karyawan untuk bekerja secara optimal.
Article Metrics:
Last update:
Last update: 2024-04-27 10:53:28
View statistics This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
