skip to main content

Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Perawat dalam Keselamatan Pasien Di Unit Rawat Inap RSUD Penembahan Senopati

Desi Fitriana  -  Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan, Universitas Alma Ata, Indonesia
*Mahfud Mahfud  -  Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan, Universitas Alma Ata, Indonesia
Imram Radne Rimba Putri  -  Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan, Universitas Alma Ata, Indonesia
Fatma Siti Fatimah  -  Fakultas Ilmu-Ilmu Kesehatan, Universitas Alma Ata, Indonesia

Citation Format:
Abstract
Rumah sakit dalam memberikan pelayanan kesehatan harus mengutamakan keselamatan nyawa pasien. Ketidaktahuan tentang patient safety menimbulkan kerugian bagi pasien dan pihak rumah sakit sehingga peran pimpinan sangat penting untuk meningkatkan patient safety melalui kinerja perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kinerja perawat terhadap keselamatan pasien di unit rawat inap RS Penembah Senopati. Penelitian ini menggunakan metode penelitian analitik kuantitatif dengan desain cross sectional. Sampel penelitian ini adalah 128 perawat di unit rawat inap RS Penembahan Senopati. Pengambilan sampel menggunakan teknik sample random sampling dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner.Hasil uji statistik koefisien korelasi adalah 0,408 yang berarti menunjukkan korelasi sedang. Hasil uji Kendall Tau diperoleh nilai p sebesar 0,000 (p<0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dalam kategori baik berpengaruh terhadap kinerja perawat dalam kategori baik sebanyak 95 (74,2%) responden. Dengan demikian hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja perawat dalam keselamatan pasien rawat inap.
Fulltext View|Download
Keywords: Leadership style, Performance, Patient safety
Funding: Universitas Alma Ata

Article Metrics:

  1. Hernawati H, Zulfendri Z, Saidah Nasution S. Pengaruh Sikap terhadap Kepatuhan Perawat pada Penerapan Budaya Keselamatan Pasien di RS Mitra Sejati. J Heal Sains. 2021;2(5):604–20
  2. UU RI. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan. PERMENKES. 2009;5(August):12–42
  3. World Health Organization. Patient Safety. Diakses dari https//www.who.int/news-room/fact- sheets/detail/patient-safety Pada tanggal 19 Novemb 2022. 2019;
  4. Kemenkes RI. Laporan Insiden Keselamatan Pasien Rumah Sakit. Diakses dari http//sirs.yankes.kemkes.go.id/sp2rs/das hboard.php Pada tanggal 16 Novemb 2022. 2021;
  5. Ismainar H. Keselamatan pasien di rumah sakit. Deepublish; 2015
  6. World Health Organization. Quality of care : a process for making strategic choices in health systems. Geneva : World Health Organization. WHO Libr Cat Data Qual. 2006;(2006):1–50
  7. Mulya DL, Meilani YFCP. Hubungan Organizational Citizenship Behavior (OCB), Komitmen Organisasi, Kepuasaan Kerja terhadap Kinerja Perawat Rawat Inap. J Manaj Kesehat Indones. 2023;11(April)
  8. Muhammad Iqbal, A Fachrin S, Saleh LM. Hubungan Antara Pengetahuan, Sikap dan Kualitas Kerja Dengan Kinerja Perawat Dalam Penerapan Sistem Keselamatan Pasien Di RSUD Sinjai Tahun 2020. J Aafiyah Heal Res. 2020;1(2):44–57
  9. Kemenkes RI. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1691/MENKES/PER/VIII/2011 Tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit. 2011;(July)
  10. Lappalainen M, Härkänen M, Kvist T. The relationship between nurse manager’s transformational leadership style and medication safety. Scand J Caring Sci. 2020;34(2):357–69
  11. Waluyo H, Jati SP. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja dan Kepuasan Perawat pada Layanan Rawat Inap Rumah Sakit Umum Puri Asih Salatiga. J Manaj Kesehat Indones. 2018;6(1):60–74
  12. Aulia RR, Harun AA, Asrul M, Hasrima. Hubungan Antara Disiplin Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Wawolesea Kabupaten Konawe. J Ilm Karya Kesehat [Internet]. 2021;1(July):1–7. Available from: https://stikesks-kendari.e- journal.id/JIKK/article/view/445/295
  13. Bhatti MA, Alyahya M. Role of leadership style in enhancing health workers job performance. Polish J Manag Stud. 2021;24(2):55–66
  14. Maharani DW. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerja Tim, Budaya Keselamatan Pasien terhadap Kinerja Keselamatan Pasien. 2019;
  15. Sarwadhamana RJ, Sumarni S, Yuliandari N. Hubungan Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Perawat di RSUD Panembahan Senopati Bantul Yogyakarta. J Manaj Kesehat Indones. 2021;9(3):191–7
  16. Steven, Mirza DF, Silaban NJG, Sihombing N. Pengaruh kepemimpinan penghargaan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. … [Internet]. 2021;18(3):543–50. Available from: https://journal.feb.unmul.ac.id/index.ph p/AKUNTABEL/article/view/9674
  17. Sutrisno E. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, Cetakan ke-8. Penerbit: Kencana Pranada Media Group Jakarta. 2016;244
  18. Sarlia, Sumarni, Putri IRR. Hubungan Gaya Kepemimpinan Dengan Motivasi Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Nur Hidayah Tahun 2021. J Kesehat Tambusai. 2021;2(September):121–6
  19. Mulyatiningsih S, Sasyari U. Gaya Kepemimpinan yang Efektif dalam Meningkatkan Keselamatan Pasien. J Ilm Keperawatan Altruistik. 2021;4(1):27–35
  20. Gannika L, Buanasasi A. Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Gmim Pancaran Kasih Manado. J Keperawatan. 2019;7(1):1–8
  21. Kurniawati YO, Nabhani, Wijayanti. Hubungan Karakteristik Perawat Dengan Kinerja Perawat. 2019;
  22. Rubiyanti, Siti Fatimah F, Jaka Sarwadhamana R. Hubungan Karakteristik Individu Perawat dengan Penerapan Prinsip Benar Pemberian Obat di RS PKU Muhamadiyah Yogyakarta Unit II. Indones J Hosp Adm. 2021;4(1):20–4
  23. Mahfud, Hanin Y. Kinerja IPCLN (Infection Prevention And Control Link Nurse) Berhubungan Dengan Kepatuhan SPO Cuci Tangan Perawat. Trends Nurs Sci [Internet]. 2022;2(2):95–104. Available from: http://e- jurnal.stikesalirsyadclp.ac.id/TeNs/inde x.php/TeNS

Last update:

No citation recorded.

Last update: 2024-04-20 07:34:38

No citation recorded.