Penerapan Metode AHP dan Fuzzy Topsis Untuk Sistem Pendukung Keputusan Promosi Jabatan

Resources of humans is one of the assets of the organization that became the backbone of an organization in carrying out its activities and influence on the performance and progress of the organization. Systematic performance assessment and selection of employees with the best performance for the determination of a promotion is very important in strategic human resource management. But in fact the decision objectively, efficiently and effectively perform the selection of human resources is not easy, we need a model of decision-making to help solve that problem. Application of AHP and Fuzzy TOPSIS in the selection of this promotion can be provide alternative recommendations for decision-makers, so that the employee selection process can take place effectively and efficiently and to produce objective decisions. Implementation results of the study for the selection of a promotion with six criteria assessment criteria weighting the results obtained using the AHP Performance Value of 0,3509, Education Level of 0,1605, Class of 0,1005, Work period of 0,0367, The Presence of 0,0637 and the value of the competence of 0.2877. The weighting of the results was continued process of ranking the alternatives by using fuzzy TOPSIS method obtained the best results and the selected preference is for 0.8373
Keywords: Performance evaluation; Promotion; AHP; Topsis; Fuzzy
Article Metrics:
Last update: 2021-04-19 02:00:12
Last update: 2021-04-19 02:00:12
-
Decision Support System for Determining Floating Dock Locations in Maluku Islands Using AHP-TOPSIS
Tukan M.. Journal of Physics: Conference Series, 127 (1), 2020. doi: 10.1088/1742-6596/1577/1/012001
Penulis yang mengirimkan naskah harus memahami dan menyetujui bahwa jika diterima untuk dipublikasikan, hak cipta dari artikel adalah milik JSINBIS dan Universitas Diponegoro sebagai penerbit jurnal.
Hak cipta (copyright) meliputi hak eksklusif untuk mereproduksi dan memberikan artikel dalam semua bentuk dan media, termasuk cetak ulang, foto, mikrofilm dan setiap reproduksi lain yang sejenis, serta terjemahan. Penulis mempunyai hak untuk hal-hal berikut:
- menggandakan seluruh atau sebagian materi yang dipublikasikan untuk digunakan oleh penulis sendiri sebagai bahan pengajaran di kelas atau bahan presentasi lisan dalam berbagai forum;
- menggunakan kembali sebagian atau keseluruhan materi sebagai bahan kompilasi bagi karya tulis penulis;
- membuat salinan dari bahan yang dipublikasikan untuk didistribusikan di lingkungan institusi tempat penulis bekerja.
JSINBIS dan Universitas Diponegoro serta Editor melakukan segala upaya untuk memastikan bahwa tidak ada data, pendapat atau pernyataan yang salah atau menyesatkan yang dipublikasikan di jurnal ini. Isi artikel yang diterbitkan di JSINBIS adalah tanggung jawab tunggal dan eksklusif dari masing-masing penulis.