DOI: https://doi.org/10.14710/jmki.13.3.2025.327-339

BUDAYA ADIL (JUST CULTURE) : UPAYA PENINGKATAN PELAPORAN INSIDEN KESELAMATAN PASIEN DI RUMAH SAKIT

*Mustoha Mustoha  -  Universitas Sangga Buana, Indonesia
Farida Yuliaty  -  Universitas Sangga Buana, Indonesia
Vip Paramarta  -  Universitas Sangga Buana, Indonesia
Kosasih Kosasih  -  Universitas Sangga Buana, Indonesia

Citation Format:
Abstract

Patient safety incidents are a critical issue in healthcare that can impact service quality and public trust in hospitals. Implementing a patient safety culture is one way to improve hospital services by raising awareness of error prevention and reporting. This study aims to improve reporting of patient safety incidents in the Central Surgical Installation of Mitra Plumbon Hospital, Cirebon, through the implementation of a culture of fairness. Using a quantitative, correlative descriptive method, this study involved 50 healthcare workers as respondents. The results showed a significant increase in reporting of patient safety incidents after the implementation of a culture of fairness, characterized by a shift from a moderate to a strong culture. A culture of fairness plays a crucial role in creating a safe work environment, where staff feel comfortable reporting incidents without fear of sanctions. This study is expected to contribute to efforts to improve patient safety in hospitals.

Fulltext View|Download
Keywords: Patient Safety Incidents, Patient Safety Culture, Patient Safety Incident Reporting, Culture of Justice

Article Metrics:

Article Info
Section: Articles
Language : EN
Recent articles
OPTIMIZING ACUTE LYMPHOBLASTIC LEUKEMIA PATIENT LENGTH OF STAY (LOS) IN KARIADI HOSPITAL: A QUASIEXPERIMENTAL STUDY BUDAYA ADIL (JUST CULTURE) : UPAYA PENINGKATAN PELAPORAN INSIDEN KESELAMATAN PASIEN DI RUMAH SAKIT FAKTOR KONTRIBUTOR MATURITAS BUDAYA KESELAMATAN PASIEN DI RS KARIADI SEMARANG More recent articles
Most cited articles
Pelaksanaan Program Perencanaan Persalinan dan Pencegahan Komplikasi (P4K) Ditinjau dari Aspek Bidan Desa sebagai Pelaksana di Kabupaten Jepara Analisis Pelaksanaan Program Kemitraan Bidan dan Dukun Ditinjau Dari Aspek Input, Proses dan Output di Wilayah Dinas Kesehatan Kabupaten Fakfak Provinsi Papua Barat Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Puskesmas Guna Mendukung Penerapan Sikda Generik Menggunakan Metode Hot Fit Di Kabupaten Purworejo Remaja Sebagai Penggerak Utama dalam Implementasi Program Kesehatan Remaja Evaluasi Sistem Informasi Kesehatan di Provinsi Jawa Tengah Dalam Rangka Penguatan Sistem Informasi Kesehatan Nasional More cited articles
  1. AHRQ. 2004. Hospital Survey on Patient Safety Culture. Agency for Healthcare Research and Quality
  2. Akologo, A., Abuosi, A. A., Anaba, E. A. 2019. A cross-sectional survey on patient safety culture among healthcare providers in the Upper East region of Ghana. PLoS ONE 14(8): e0221208
  3. Al-Zu’bi, H.A. 2010. A Study of Relationship Between Organizational Justice And Job Satisfaction. International Journal of Business and Management, Vol.5, No.12
  4. Beginta, A. 2012. Pentingnya Budaya Keselamatan Pasien dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Kesehatan. Jurnal Kesehatan Masyarakat
  5. Budihardjo, E. 2008. Manajemen Risiko Pelayanan dalam Kesehatan. Jurnal Manajemen Rumah Sakit
  6. Cahyono, E. 2008. Keselamatan Pasien dan Mutu Pelayanan Kesehatan. Jurnal Kesehatan. Jakarta
  7. Carlis, Y. 2011. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional pada RSUD Kabupaten Aceh Tamiang. Sumatera Utara: Universitas Sumatera Utara
  8. Col John S, et .al . 2023. Implementing Just Culture to Improve Patient Safety. JMed Qual;36(6):302–10
  9. Daromes, F.E. 2006. Keadilan Organisasional dan Intentitas Turnover Auditor Kantor Akuntan Publik di Indonesia. Jurnal Maksi, Vol.6, No.2
  10. Edwards MT 2018. An assessment of the impact of just culture on quality and safety in US hospitals. Am JMed Qual;33(5):502–8
  11. Kementrian Kesehatan R I. 2015. Pedoman Nasional Keselamatan Pasien Rumah Sakit. Edisi III, P.59
  12. Marjani F. 2015. Pengaruh Dokumentasi Timbang Terima Pasien Dengan Metode SBAR Terhadap Insiden Keselamatan Pasien Di Ruang Medikal Bedah Rumah Sakit Panti Waluyo Surakarta. 2015;1-63
  13. Mawansyah, dkk. 2017. Hubungan Pengetahuan Sikap Dan Motivasi Kerja Perawat Dengan Pelaksanaan Pasien Safety Di Rumah Sakit Santa Ana Kendari. Jurnal Kesehatan Masyarakat 5 (1): 36-42
  14. Mulyadi, dkk. 2017. Hubungan Supervisi dengan Penerapan Budaya Keselamatan Pasien di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit XX. Jurnal Keperawatan Volume 5 nomor 1
  15. Lambert, E., dan Hogan, N. 2008. The Importance of Job Satisfaction and Organizational Commitment in Shaping Turnover Intent A Test of a Causal Model. Criminal Justice Review
  16. Petschonek S, Burlison J, Cross C, Martin K, Laver J, Landis RS, et al 2013. Development of the just culture assessment tool: measuring the perceptions of health‑care professionals in hospitals. J Patient Saf ;9(4):190–7
  17. Purnomo Windu. 2018. Pengantar metodologi penelitian bidang kesehatan. Jawa Timur: Airlangga University Press
  18. Raun, Sinaga. 2024. Persepsi Perawat Pelaksana Terkait Budaya Adil dengan Perspektif Leininger dalam Pelaporan Insiden: Literature Review. Jurnal MPPKI Vol. 7 No. 5
  19. Rejeki, A.T., & Wulansari, N.A. 2015. Pengaruh Keadilan Organisasi pada Komitmen Organisasional dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Management Analysis Journal
  20. Robbins, S.P., dan Judge T.A. 2015. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat
  21. Suryanto, D. T. F. (2018). Hubungan Budaya Keselamatan Pasien dengan Pelaporan Insiden Keselamatan Pasien oleh Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit. Universitas Sumatera Utara
  22. Wahyuda, Oka (2024). Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Budaya Keselamatan Pasien Di Rumah Sakit. Jurnal Keperawatan Volume 16 nomor 1
  23. WHO. 2019. Patient Safety: A Global Priority. World Health Organization

Last update:

No citation recorded.

Last update: 2026-01-15 01:00:57

No citation recorded.